就在7月23日这天，可以说是智联招聘最动荡的一天，在当天下午，第一封内部邮件以CEO办公室的名义，宣布罢免CTO余用彤、副总裁罗义华等高管职务，并宣布 CFO郭建明辞职离职。 在邮件发出两个小时后，即当天下午五点半左右，这家公司又发生一件更让外界意外的事，该公司的全体员工又收到了一封技术部转发的、来自董事会秘书的邮件则宣布罢免CEO赵鹏、COO雷卫明等另外4名高管。从此火拼开始。

        7月26日早上，智联招聘员工收到了一封邮件为该公司7月23日的高层离奇变动作出的具体说明，董事会在该邮件中详细解释了赵鹏遭免职的原因，称赵鹏在担任公司CEO期间，伙同雷卫明、陈旭、倪阳平等人“阻碍公司调整法律架构，妨碍公司上市计划”、“企图侵占公司财产”、以及“诋毁团伙以外高管，破坏全体员工团结”等三大罪责，因而宣布免去赵鹏的CEO职位并解除劳动关系。

        7月26日下午，被智联招聘宣布免职的原CEO赵鹏，以个人名义给全体员工发邮件，首次公开承认“管理团队与投资人之间的确存在一些经营管理思路上的分歧”，并称董事会于早间发布的免职邮件“出乎其本人预料”。赵鹏在邮件中表示：“常识在于，作为高管中持有期权最多的人，一名CEO，不会阻碍公司上市计划。”而侵吞公司财产，则是“也许有人这么干过。本人没有干过”。董事会对其个人以及其他几位高管提出的免职理由是“莫须有”。

        从这四封邮件来看最后的胜利者为投资方，哎呀！没办法有钱就是老大呀！这让我不得不想起YAHOO原创始人兼CEO的杨致远也是被董事会弹劾的，但是那是因为他的投资战略有问题。但具资料显示，智联招聘成立于1997年，智联招聘相当长时间以来业绩并不是十分如意。如2008年经营亏损1.7亿元，2009年下降到9280万元，据悉，这也是连续第三年出现亏损。也就在2009年8月下旬，智联招聘原CEO刘浩突然离职，之后原COO赵鹏接任CEO一职。据悉，智联招聘曾先后宣布将在2008年、2010年公开上市。同时官方披露的信息称，智联招聘在2009年第四季度才首次实现盈利，今年一季度保持盈利，网络招聘广告业务宣称收入实现1亿元。照理说，这应该是一件好事呀！没道理的呀！该公司的业绩目前正在转好之中，为何为出现如此严重的高层变动。

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